某某地方税务局XXXX年工作总结.doc

某某地方税务局XXXX年工作总结某某地方税务局XXXX年工作总结文章作者：和平兄弟文章加 入时间：XXXX年8月1日XXXX年工作总结地区地方税务局：市地 税局在地局和市委、政府的正确领导下，按照年初的工作安排，积 极调动各方面的力量，通过全局干部职工的共同努力，截止12月底， 共组织收入2,284.23万元,占全年计划的45.28%,比去年同期增收 316万元,增长16.06%。其中中央级收入完成138.65万元，占年计 划的99.04%，比去年同期增收23.1万元,增长19.99%；市级收入 1,984.98万元，占年度计划的40.93%,比去年同期增收284.9万元, 增长16.76%。分税种完成情况如下：营业税完成1,600.06万元,比 上年同期增长85.02万元，增长5.61%;企业所得税完成1,116.68 万元,比上年同期增收57.59万元,增长97.45%;房产税完成161.24 万元,比上年同期增收74.61万元,增长86.11%;土地使用税完成 32.34万元,比去年同期增收22.68万元,增长234.72%;个人所得税 114.41万元,比去年减收19.08万元,减少14.29%;资源税完成1.61 万元,减收0.8万元,减少33.45%;教育费附加完成58.58万元,比去 年同期增收24.89万元,增收73.87%。分收入任务完成情况来看， 各征收单位收入均有上升，原因在于勤征细管，规范执法行为：城 区三个所由于加强了房、土两税的征管工作，两税增长合计达 193.58万元；建安分局渝怀铁路减少327万元；本地其他房开项目 增长216万元。WwW.YbASk.cOM现将今年的工作情况汇报如下：全 年工作完成情况一、加强支部建设，完善党建制度我局今年注重加强了党员思想观念的建设工作，4月5日，组织全局党员干部和入 党积极分子到市烈士陵园给烈士扫墓，进行革命传统教育。有两名 党员未按时参加，第二天支委分别对其进行了谈话，当面指出了他 们的错误，并由支部纪检委员、两个党小组长,带他们重新补上这一 活动。4月22日，主动邀请地区检察院反贪局，进行预防职务犯罪 警示教育活动。现在铜仁五监狱服刑的四名经济罪犯向大家忏悔了 自己由一个优秀的工作人员或领导干部蜕变为一个犯罪分子的历程。 他们的经历告诫人们，长期同经济打交道的国家机关工作人员，要 具备很高的素质，要用制度严格要求自己，做到“常在河边走，就 是不湿鞋。 ” ，也告诫了我们别去动国有资产的脑筋，只要你敢将贪 婪的手伸向国有资产，无论你的手段有多高明，都绝对逃不过法律 的严惩。我局今年还完善了党员目标管理制度、党员学习制度、领 导班子民主生活会制度、三会一课制度、党风廉政建设制度、党费 收缴制度和民主评议党员制度。加强征管，强化稽查，挖掘收入潜 力力争达到序时进度1、为了我局税收信息化建设更上台阶，塑造 良好的窗口形象，提高办税服务的工作效率和质量，更为下一步oa 系统在我局的运行奠定基础。于2月份投入资金6万元，将原来没 有配置电脑的科室和部分征收单位配置了电脑，并将纳税服务厅原 来所用的9台老式显示器全部改换为液晶屏显示器。参加全区地税 工作会议的代表们对我局的mis系统运行非常满意。正如局长舒勍 同志对mis系统运行情况作总结时所说的，推广运用mis系统中我 局体会到对全面促进各项工作开展有四个有利：一、有利于摸清税源底数，促进税收收入增长；二、有利于规范征管资料，宏观管理 工作；三、有利于分清职责，杜绝人情税和违规操作；四、有利于 提高服务和工作效率，缓解人少事多的矛盾。为方便纳税人，为纳 税人创造一个舒适、优美、高效、快捷的纳税环境，我局于今年3 月筹资12万元装修了新的办税服务大厅，于XXXX年4月12日正式 对外服务。并在办税服务厅设置了公用电话，公用卫生间，饮水机， 空调。设置了纳税咨询服务（包括停业，歇业，注销登记）窗口， 发票发售窗口，办理税务登记窗口，发票填开窗口，纳税申报窗。 新的办税服务大厅的建立，是某某地方税务局领导班子全面落实 “三个代表”重要思想，急纳税人之所急，想纳税人之所想的具体 体现，是以“纳税人为关注焦点”理念在税收工作中的直接体现。 为了适应mis系统的要求，为了更好地规范行政管理，经XXXX年3 月1日局办公会研究决定，制定了各征收单位负责人及专管员工作 日程表。该工作日程表由局征管科专门针对mis系统工作流程设计， 把每月的有效工作日分为：征收前期、征收期、查处期和后期。有 效防止了个别单位存在后期无事可做的现象。详细规定了各征收单 位负责人及专管员在以上期间内的工作安排和具体布暑，有效的减 少了人少事多矛盾。通过制定了工作日程表，进一步规范税收征管 工作，我局安排了对饮食行业的典型调查，以点带面对所有早餐行 业进行了定额调整，使每月的收入高峰期从原来的月底，变为现在 的每月中旬以前70%的收入征收入库。mis系统在我局的运行过程中 逐渐完善，各模块的功能和作用也得到了进一步强大：各征收单位在征收房、土两税的同时采集房、土两税资料，房、土两税纳税人* 率有明显提高，同时也减少了重复劳动。2、规范办事程序，促进税 收征管工作上新台阶。市局成立了定额调整领导小组，定期召开定 额合议会，由各所将月初采集上来的纳税人经营情况提交讨论，经 合议交征管科下发定额调整通知书，方能由办税服务厅统一执行， 这一措施有效防止了人情税、关系税的发生。下岗失业人员税收优 惠和税收减免审批工作也得到更加严格，我局针对税收优惠政策具 体实施过程中的问题，多次向省局和国家税务总局作书面汇报，得 到答复后立即组织进行了专项调查工作，对不符合规定已经享受税 收优惠的进行了纠正。以上这些具体的措施达到了规范执法行为目 的，各单位的任何涉税行为都做到相互服务，相互监督，有效防止 了滥用权利，损害纳税人利益和税务机关形象的现象发生。3、加强 对发票管理工作：按照地局的统一安排，地局发票检查组一行四人于3月14日来我局进行为 期六天的发票交叉检查。检查组先在市局对XXXX年度至XXXX年3 月份的发票存根进行了检查，还抽查了川硐中心地税所和漾头中心 地税所的发票使用情况和“两帐四簿”的建立情况，对某某房产开 发公司、维盛房产开发公司、凯达房产开发公司、某某一建司、某 某二建司、南长城房产开发公司、市运输公司、市水电局、农办等 九个单位的发票使用情况进行了较为仔细的检查。从检查的情况来 看，某某局“两帐四簿”的建立和发票管理制度比较完善。针对检 查中存在的问题，我局准备在以后的工作中采取以下措施：1、对发票的领、用、存情况全部录入微机进行管理；2、印发定额发票并进 行不定期摇奖，从而达到以票管税的目的；3、加强对代扣单位的发 票发放管理工作。由市局征管科统一开具代扣代缴证书予以发放； 4、要统一实行加收个人所得税的有益办法，从而更进一步公平税负。 我局为把稽查转型工作落实到实处，为解决目前农村中心所各自为 阵、人少事多的矛盾，6月2日召开局办公会议研究决定，农村中 心所集中在市局征管二分局合署办公，由征管二分局具体协调各中 心所工作。农村中心所合署办公是征管改革的必然措施，也是缓解 征管压力的手段之一，也更加有利于干部的管理和培养。各中心所 所长会后及时将会议精神向当地党委、政府领导汇报，解除了他们 对改革后工作格局的顾虑，也保证了合署办公后我们的征管措施更 严密，征收力度更强大，工作人员出勤率更高。各农村中心所加强 了对分管乡镇日常税收征管的力度，更加严格地管好了税收票证， 税收票证的正确填开也得以进一步规范。各农村中心所合署办公后 彼此相互通气、相互尊重、相互协调，切实解决日常工作中出现的 矛盾，为全局工作任务的完成作出了自己的贡献。4、加大稽查力度， 以房开行业作重点，共查补税款82万元，我局总结上年的有益经验， 今年仍由征收二分局由协助各所加强对个体工商业户的管理，还展 开了对某某北门批发市场的各种车辆税收清理检查工作。房、土两 税的征管工作是我局的征管难点，我局今年采取了先加强宣传，后 强化征管的办法，利用税收宣传月活动，发放宣传资料XXXX年7 月1日开始实施。—、实行服务承诺、限时结办制度；二、建立和完善税收执法社会监督机制；三、建立和完善税收执法责任追究制。 四、全面落实各项税收优惠政策对按政策规定应享受税收优惠的企 业和个体工商业户，自《国家税务总局关于进一步落实税收优惠政 策促进农民增加收入的通知》一下发，市局领导班子高度重视，组 织干部认真学习，并及时公布了监督举报电话。又于5月18日将 “国家税务总局至广大农民朋友的一封信”及“涉农税收优惠政策 公告”分别张贴在办税服务厅、小十字菜市场、龙兴商场、中心市 场、茶店镇集贸市场、川硐镇集贸市场，使广大农民朋友了解国家 的优惠政策，让该享受优惠政策的农民得到实惠，增加了农民的收 入。要做好免收税务登记证工本费的工作和税收优惠政策的一般咨 询工作。重点就工作责任追究制、首问责任制等方面的问题加强督 促管理，有效防止个别工作人员责任心不强，造成服务不到位，税 款流失后果发生。三、加强思想教育，促进队伍建设为配合我市 “四创”工作的开展，于3月10日组织全局驾驶员进行了《道路交 通安全法》学习。请市交警大队的同志具体就我市“四创”工作中 应注意的事项进行了详尽的讲解。为促进我局干部职工的素质全面 提高，与铜仁职院联系，全局40岁以下干部共42人参加为期三个 月的业务知识培训，重点学习了《会计学原理》 、 《税务会计》 、 《税 收征管法》及其它相关知识，学习结束后将统一进行考试，局领导 要求所有参加学习的人员在学习期满后考试，并将考试成绩作为年 终公务员考核内容之一。对于学习中不认真听课，不服从安排，旷 课达两次，迟到达6次以上的人员，市局年终公务员考核将评定为不合格。参加培训的对象主要为在岗的非主要领导，年龄基本在40 岁（含40岁）以下的干部职工中进行，也有部分45岁以下的基层 领导参加。并将成绩作为年终公务员考评的重要依据之一。为了保 证我们的地税干部有健康的体魄和良好的身体素质，进一步增强干 部职工的团队精神和凝聚力，丰富我们的工余文化生活,从而更好的 为国聚财，去年我局组织了男子晨跑和女子健身运动队，某某地方 税务局自发的群众性体育锻炼逐渐在全局干部职工中尉然成风。我 局于6月28日召开了专题局长办公会，研究决定正式成立了有专人 负责的，共有30人参加的文体活动队，其中绝大多数是我们的科室、 征收单位负责人。由一位副局长任队长，另外由比较有人缘的一男 一女两名中层干部担任召集人，为此项活动在干部职工中的号召力 和吸引力打下了牢固的群众基础。我局还在地区文工团聘请了一名 老师，准抽出XXXX年庆典活动中，组织表演一台宣传我们的地税工 作的酸、甜、苦、辣的专题文艺晚会，我局干部的精彩表演获得了 大家的热烈欢迎。市局从有限的办公经费中抽出6000多元为文体活 动队购买了统一的服装和球鞋，以及篮球、足球、排球、羽毛球、 乒乓球等体育用品。每月还拨款500元给活动队作为专项经费，经 常组织队员们利用休息时间同地局，同城区内的一些单位搞篮球友 谊比赛，也在一定程度上给这些单位组织自发的体育活动起到了积 极的作用，还组织队伍参加了市委政府的第二届篮球赛，尽管因为 比赛经验不足等原因没有取得决赛权，但给大家由于活动开展得有声有色，在干部职工中形成了极强的号召力，到目前为止，已有近60名税干报名参加，这已是我局 所有能正常工作的人员的92%。后五个月的工作打算一、统一思想， 认清形式。全局干部职工要充分认识到我局收入形式的严峻性，积 极主动搞好本职工作，变组织收入工作中的不利因素为有利因素， 争取在下半年的工作中有更好的成绩。二、进一步细化岗位责任制， 加大督查工作力度，从健全制度入手，将责任落实到人。在积极跟 踪、协调一次性税源入库的同时，进一步加强辖区内固定税源的管 理，特别是对建安行业和实行“双定”的纳税户进行严密管理，最 大限度地减少漏税现象的发生。三、进一步加大稽查力度，及时调 整稽查重点，继续加强房产税、土地使用税两税的征管力度，上半 年两税收入的稳步增长充分说明了市局工作重心转移的正确性；另 一方面将视线转移到偷税数额大、性质恶劣的税种和单位上来，从 中挖掘税收潜力，促进收入稳步增长。四、加强队伍建设，除了进 一步支持和促进已经开展的各项有益工作外，还将多形式、多渠道、 广范围地开展学习培训工作，提*部*业务素质和各方面的综合素质， 力争全局工作有所起色，更上新台价。二○○四年七月八日文章出 处：原创【大中小】 【打印】 【关闭】