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发电企业因其作业特点，可分为化学性发电、物理性发电以及生物性发电三种。
1、因此，发电企业的危险区域具有化学、物理和生物性危害风险，对作业人员身体健康危害较大，因此，应加强对发电企业职业危害的健康管理。
2、一、危害健康的区域管理：设置警示标识和安全标识：设置危险区域警示标识和安全标识，可有效指示作业人员的作业和活动范围。
3、其中，危险区域警示标识可包括“配电重地闲人莫人”“机房重地闲人莫进”等注明区域类型的安全标识。
4、根据作业特点，发电企业作业安全标识主要包括“小心有电”“停电”“送电”“已接地”“禁止操作”“禁止合闸”“设备在运行”“设备在检修”“禁止合闸、有人作业”等指示和警示标识。
5、危险区域安全规划：发电企业对其生产作业区域应进行详尽的调查规划，设置隔离作业区，将有辐射和扩散危害的作业设备安置其中，合理规划区域，将作业区域远离员工休息区域，并对可能发生急性职业危害的有毒、有害工作场所，设置报警装置，配置现场急救用品，设置应急撤离通道和必要的泄险区。
6、危害健康区域检测：(检测手段：危害健康区域检测的工作主要包括对作业区域内有害物质的发生源、发生量随着时空变化而变化的情况进行测定。
7、环境监测手段主要包括日常监测和专业定期监测两种，依据国家有关法律、法规和职业卫生标准，企业应定期委托专业检测机构对生产经营单位生产过程中产生的职业危害因素进行采样和接触性检测，并在得到检测结果后，在检测危害超标区域设置醒目标识牌予以警示，并将检测结果存入职业健康档案。
8、(检测方法：对于危险区域内的物理、化学和生物危害因素，企业可借助特殊设备和专业手段进行检测，对于多数物理性职业危害因素，可以借助测定设备直接进行读数检测。
对于作业场所空气中存在的粉尘、化学物质及细菌密度等危害因素，需经专业人员在作业场所采样后，根据工作场所空气中粉尘测定工作场所空气有毒物质测定等相关技术规范进行操作检测危险区域环境管理措施：在日常的环境监测或者专业定期检测、评价过程中，发现作业场所职业危害因素的强度或浓度等不符合国家、行业标准，企业规定的，应立即采取措施进行整理，改善作业环境。
具体措施为：（输煤、制粉、锅炉、除灰、脱硫等设备及其系统的扬尘点所在作业区域应相对开阔并设有大型工业排风扇等设备。
（对生产中用到的易产生粉尘的物料进行加湿处理，对于不能进行湿化处理的物料，尽量将物料进行密封化、管道化、机械化作业处理。
（粉尘型作业场作管理措施：对于粉尘浓度较大的生产现场，要定时用水冲洗地面、墙壁、建筑构件及允许水洗的设备外罩等地方，保持作业场所粉尘湿润状态，避免二次扬尘。
粉尘浓度比较高的生产现场必须不间断地进行通风除尘，任何人不得以任何理由停止除尘工作（噪声型作业场所：生产中噪声排放比较大的电气设备应尽量设置在真作业区域点或人员集中点比较远的地方对于无法布置比较远的排放噪声比较大的电气设备，应在设备上安装隔音机罩或设置隔音间，阻断噪声向外排放对于存放有运行电气设备的隔音间，应做好隔音间的密封工作，随时关闭隔音门与隔音窗，确保将噪声与作业人员隔离开来（辐射型作业场所：现场存在放射性辐射，相关人员必须根据具体情况在放射源设置屏蔽物，屏蔽物的厚度与材质以技术部门提供的资料为准，禁止擅自变更班组应配合技术部将产生放射性辐射的作业流程自动化，生产设备密封化，尽可能减少人工操作有电融性辐射的生产现场，需要用铁、铝、铜等材料建造金属屏蔽室来屏蔽辎射源带有辐射的设备必须加屏蔽罩后方可投入使用（有毒害作业场所：尽将生产现场的机械设备和管道密封，通过技术改造使其尽量实现自动化，减少人工操作，以降低中毒事件发生的概率企业工艺技术人员进行技术更新，尽量采用低毒或无毒的生产原料，消除或减少毒害的发生源按照国家有关要求，对储存和使用有毒、有害化学品(如酸碱、氨、联胺、六氟化硫等化学品)、工业废水和生活污水地上布置的酸碱储存设备周围应设耐酸、碱防护围沿，围沿内容积应大于最大一台酸、碱设备的容积。
当圈沿有排放措施时，可适当减小其容积酸、减储存区内应设安全淋浴器加氯系统应设有氯报警装置和氯气吸收装置且符合要求。
加氯间、联氨仓库及加药间、电气检修间的漫漆室、生活污水处理站的操作间等易产生有毒、有害气体，应设置通风柜（高温型作业场所：在不影响电力生产的前提下，合理安排高温作业的热源，尽量流散热址在生产工艺或技术允许的情况下，采用水隔热或材料隔热的方法隔绝热源在高温作业车间必须设置多个通风口，并安装工业电扇，以排除对流热，降低作业场所温度在高温作业现场应设置冷气休息室，防止温度过高造成人员伤害。
二、职业卫生培训管理措施：发电企业主要管理人员及法人是职业病和职业危害防治的第一责任人。
应当按照法律要求落实企业职业卫生管理组织机构及专职或兼职的职业卫生管理人员负责日常防护用品管理的具体工作。
需要制定职业病和职业危害防治规划和实施方案，做到厂部、车间、班组层层有人抓，将具体工作责任落实到人。
发电企业的主要负责人和职业卫生管理人员应当按照法律要求主动参加职业卫生培训，掌握正确使用职业防护设备和职业防护用品的方法，并按照相关法律、法规的要求组织本单位的职业伤害防治工作。
发电企业应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业防护设备和个人职业防护用品。
三、职业危害的告知：职业危害告知的意义：职业病的危害因素是指在生产过程中、劳动过程中、作业环境中存在的危害劳动者健康，可能导致职业病的各种因素。
职业危害告知的具体内容：发电企业作业人员，在其日常的生产作业过程中，可能会接触到各种各样的职业性危害因素，这些职业性危害因素，按其来源可以分为四类。
职业危害告知的具体方法：（发电企业与从事危险作业的人员订立劳动合同时，应将工作过程中可能产生的职业危害及其后果和防护措施如实告知从业人员，并在劳动合同中注明，明确职业危害告知工作中企业与员工所负有的责任和义务。
（对存在严重职业危害的作业岗位，应按照标准的相关要求设置警示标识和警示说明。
警示说明应载明职业危害的种类、后果、预防和应急救治措施。
（在正式上岗前，班组长需要对此类班组成员进行安全警示教育，明确作业危险点和作业现场安全标识的作用和意义.四、职业危害健康检查与防护：职业健康检查与防护是电力企业对其员工生命健康负责的基本措施。
其中，职业健康检查是企业管理人员掌握一线作业人员身体健康情况的主要手段，是保证员工生命安全的预防措施，职业健康防护是企业降低和避免职业性危害对作业人员进行伤害的主要手段。
具体内容如下所示。
职业危害健康检查管理：发电企业应建立健全职业健康管理制度，并根据中华人民共和国职业病防治法的规定，为一线作业人员建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。
(职业健康监护档案的内容：所有职业健康检查结果及处理意见，均需如实记录人员工健康监护档案。
(职业健康检查方式：为保证作业人员的生命安全，职业健康。
