《某公司生产安全事故应急预案管理办法》由会员分享，可在线阅读，更多相关《某公司生产安全事故应急预案管理办法（17页珍藏版）》请在知海网上搜索。
第一章总则第一条目的为了规范生产安全事故应急预案的管理,完善应急预案体系，增强应急预案的科学性、针对性、实效性，依据中华人民共和国突发事件应对法、中华人民共和国安全生产法和有关规定，制定本办法。
1、第二条范围生产安全事故应急预案（以下简称应急预案）的编制、评审、发布、备案、培训、演练和修订等工作，适用本办法。
2、第三条应急预案的管理遵循综合协调、分类管理、分级负责、项目为主的原则。
第四条公司安全生产委员会负责应急预案的综合协调管理工作。
3、公司其他各部门、各单位、各项目部按照各自的职责负责本部门本单位本项目应急预案的管理工作。
4、第二章应急预案的编制第五条应急预案的编制应当符合下列基本要求：（一）符合有关法律、法规、规章和标准的规定；（二）结合本部门、本单位的安全生产实际情况；（三）结合公司、本部门、本单位、本项目的危险性分析情况；（四）应急组织和人员的职责分工明确，并有具体的落实措施；（五）有明确、具体的事故预防措施和应急程序，并与其应急能力相适应；（六）有明确的应急保障措施，并能满足本部门、本单位本项目的应急工作要求；（七）预案基本要素齐全、完整，预案附件提供的信息准确；（八）预案内容与相关应急预案相互衔接。
5、第六条公司各管理部门应当根据法律、法规、规章和公司的综合应急预案，结合工作实际，组织制定相应的部门应急预案。
6、第七条公司各单位、项目部应当根据有关法律、法规和生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则（GB/T、AQ/T），结合本单位、本项目的危险源状况、危险性分析情况和可能发生的事故特点，制定相应的应急预案。
7、各单位项目部的应急预案按照针对情况的不同，分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。
8、第八条风险种类多、可能发生多种事故类型的，应当组织编制本单位的综合应急预案。
综合应急预案应当包括本单位的应急组织机构及其职责、预案体系及响应程序、事故预防及应急保障、应急培训及预案演练等主要内容。
第九条对于某一种类的风险，各单位项目部应当根据存在的重大危险源和可能发生的事故类型，制定相应的专项应急预案。
专项应急预案应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急组织机构与职责、预防措施、应急处置程序和应急保障等内容。
第十条对于危险性较大的重点岗位，项目部应当制定重点工作岗位的现场处置方案。
现场处置方案应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急处置程序、应急处置要点和注意事项等内容。
第十一条应急预案应当包括应急组织机构和人员的联系方式、应急物资储备清单等附件信息。
附件信息应当经常更新，确保信息准确有效。
第三章应急预案的评审第十二条各单位、项目部应当组织有关专家对本单位本项目编制的应急预案进行评审。
评审应当形成书面纪要并附有专家名单。
涉及相关部门职能或者需要有关部门配合的，应当征得有关部门同意。
第十三条参加应急预案评审的人员应当包括应急预案涉及的政府部门工作人员和有关安全生产及应急管理方面的专家。
评审人员与所评审预案的单位、项目部有利害关系的，应当回避。
第十四条应急预案的评审应当注重应急预案的实用性、基本要素的完整性、预防措施的针对性、组织体系的科学性、响应程序的操作性、应急保障措施的可行性、应急预案的衔接性等内容。
第十五条各单位项目部的应急预案经评审后，由其主要负责人签署公布。
第四章应急预案的备案第十六条公司的应急预案，应当报扬州市安全生产监督管理局备案。
公司其他部门的应急预案，应当抄送公司安全生产管理部门。
第十七条公司各单位的综合应急预案和专项应急预案，报公司安全生产管理部门备案；各项目部的应急预案分别报送项目法人和分公司备案。
第十八条各单位、项目部申请应急预案备案，应当提交以下材料：（一）应急预案备案申请表；（二）应急预案评审或者论证意见；（三）应急预案文本及电子文档。
第十九条公司安全生产管理部门应当指导、督促检查各单位做好应急预案的备案登记工作，做好应急预案备案登记建档。
第五章应急预案的实施与修订完善第二十条各单位、项目部应当采取多种形式开展应急预案的宣传教育，普及生产安全事故预防、避险、自救和互救知识，提高员工安全意识和应急处置技能。
第二十一条各单位安全生产管理部门应当将应急预案的培训纳入安全生产培训工作计划，并组织实施本单位重点项目的应急预案培训工作。
各单位应当组织开展本单位的应急预案培训活动，使有关人员了解应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和岗位应急处置方案。
应急预案的要点和程序应当张贴在应急地点和应急指挥场所，并设有明显的标志。
第二十二条各单位、项目部应当定期组织应急预案演练，提高本单位、本项目生产安全事故应急处置能力。
第二十三条各单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故预防重点，每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。
第二十四条应急预案演练结束后，应急预案演练组织单位应当对应急预案演练效果进行评估，撰写应急预案演练评估报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见，完善应急预案。
第二十五条各单位应当每年对应急预案的管理情况进行总结。
应急预案管理工作总结应当报公司安全生产管理部门。
第二十六条各单位制定的应急预案应当至少每三年修订一次,预案修订情况应有记录并归档。
第二十七条有下列情形之一的，应急预案应当及时修订：（一）单位因整合导致隶属关系、管理机构、主要负责人发生变化的；（二）生产工艺、技术、材料、装备、和流程发生变化的；（三）周围环境发生变化，形成新的重大危险源的；（四）应急组织指挥体系或者职责已经调整的；（五）依据的法律、法规、规章和标准发生变化的；（六）应急预案演练评估报告要求修订的；（七）应急预案管理部门要求修订的；（八）应急预案根据评审结果要求修订的。
第二十八条各单位应当及时向公司和有关部门报告应急预案的修订情况，并按照有关应急预案报备程序重新备案。
第二十九条各单位项目应当按照应急预案的要求配备相应的应急物资及装备，明确存放地点和具体数量，建立使用状况档案，定期检测和维护，使其处于良好状态。
第三十条各单位项目部发生事故后，应当及时启动应急预案，组织有关力量进行救援，并按照规定将事故信息及应急预案启动情况报告公司安全技术科和有关部门。
第六章奖励与处罚第三十一条对于在应急预案编制和管理工作中做出显著成绩的单位和人员，各单位项目部可以给予表彰和奖励。
第三十二条各单位、项目部应急预案未按照本办法规定备案的，由公司给予警告，年度考核取消评优资格。
第三十三条各单位项目部未制定应急预案或者未按照应急预案采取预防措施，导致事故救援不力或者造成严重后果的，按有关规定处罚。
第七章附则第三十四条本办法自发布之日起施行。
第三十五条本办法中如有关条款与国家现行规范规定不一致处，以国家现行规范规定为准。
事故报告及调查处理制度为了做好生产安全事故的。
