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一、工作区“6S”（一）上班前所有人员务必按时出勤，按规定着装，保持衣着整齐、仪表端庄。
1、进入食品加工区域需穿戴好工作服、工作帽、口罩、手套等防护用品，且保证干净整洁，无破损。
全面检查现场，清理通道内物品，确保通道畅通。
检查食品加工设备、原料、包装材料、工具等的摆放及状态。
2、食品加工设备需摆放整齐，开机试运行，确认设备无故障、无异常噪音及振动，且设备表面无油污、灰尘等污染物。
整理原料、包装材料、工具，营造宽敞、明亮、整洁的工作环境。
3、（二）上班中用颜色划分原料存放区、半成品暂存区、成品待检区、成品合格区、不合格品区等区域，严格按指定位置摆放各类物品，不得占用通道，确保通道顺畅，作业流畅，避免原料、产品混淆和物料堆积。
4、所有食品原料、半成品、成品均需有明确标识，注明名称、生产日期、保质期等关键信息。
定期对食品加工设备进行清洁、消毒和保养。
5、设备使用过程中，如发现有油污、残渣等，应及时停机清理，防止对食品造成污染。
6、按照设备维护保养手册要求，定期添加润滑油、检查设备关键部件，确保设备正常运行，提高设备使用寿命和生产效率，保障产品质量安全。
保持作业台面干净，每次使用前后均需进行清洁消毒。
7、台上物品按规定有序摆放，工具、量具等使用后及时归位，方便工序衔接，提高工作效率。
8、对于直接接触食品的容器、工具等，必须采用符合食品安全标准的材质，并严格执行清洗消毒程序。
作业员保持正确工作姿势，严格遵守食品加工操作规范，严禁随意聊天、打瞌睡、离岗，维持良好工作状态和士气。
操作过程中，不得用手直接接触裸露的食品原料、半成品，如需接触，必须佩戴经过消毒的手套。
仓库、车间食品原料、包装材料等分类储存摆放，用颜色区分通道、原料储存区、包装材料区、退货区、不合格品区等，并做好区域和吊牌标识。
食品原料按先进先出原则存放，离墙离地，避免受潮、变质。
定期擦拭货架、架板，保持仓库整洁、宽敞、明亮，物料摆放有序。
仓库需保持通风良好，控制好温湿度，防止食品原料和包装材料发霉、生虫。
经常擦拭办公场所桌椅，及时维修破损处，及时清理垃圾，保持桌椅及周边整洁。
文件资料分类整齐摆放，与食品生产相关的文件，如生产工艺文件、检验报告、采购合同等，需妥善保管，便于查阅。
常用资料置于台面便于取用，不常用资料收于抽屉归类存放。
定期检查电器开关、插座，防范用电事故。
同时，办公区域不得存放食品原料、半成品、成品等，防止交叉污染。
（三）下班前各工作车间、办公场所、仓库全面检查现场，从地板、墙面到物料、工具、设备，确保干净、整洁，不符合规定处及时纠正，为次日工作创造舒适环境。
食品加工车间需对设备、地面、墙壁、天花板等进行全面清洁消毒，清除残留的食品残渣、油污等。
车间现场负责人下班前检查车间水电安全隐患，确认水电设备关闭，无漏水、漏电等情况，同时检查食品原料、半成品、成品的存放是否符合要求，门窗是否关闭严密，确认无误后方可离开。
各办公室值班人员下班时关闭水电设备，确认无误后离开办公室。
下班时排队打卡，有序走出车间，展现团队纪律和秩序。
二、生产现场管理（一）运输车辆管理为保障员工人身安全，对于厂区内运输食品原料、成品的车辆，除规定的驾驶员及相关工作人员外，其他人员严禁私自驾乘。
驾驶员必须遵守厂区内交通规则，车辆在行驶过程中需保持低速、平稳，避免急刹车、急转弯等危险操作。
所有驾乘人员必须系好安全带。
违规者立即处以x元罚款。
运输食品的车辆需定期进行清洁消毒，保持车厢内干净卫生，防止食品受到污染。
（二）操作安全各单位员工必须严格按食品加工行业相关要求规范操作，制定如食品搅拌、灌装、烘焙、杀菌等关键工序的安全操作规范，并严格执行。
各级管理人员及安全监督员有权监督。
发生安全事故的，相关班长、主管承担相应责任。
因违反安全规定自伤的，公司不承担责任；造成他人受伤的，责任人承担伤者损失。
同时，员工在操作过程中，如涉及高温、高压、高速运转设备等，必须严格遵守操作规程，佩戴好相应的防护用品，如隔热手套、防护眼镜等。
（三）产品及设备除生产、管理、维修、维护需要，非专职人员未经许可，不得擅自操作食品加工设备、拿取或破坏产品、在制品、设备、工具、模具上的任何零部件。
违反者，公司将视情节轻重给予处罚，轻者罚款，重者除名；涉及私利的从重处理。
食品加工设备在维修、保养过程中，必须悬挂“设备维修中”等警示标识，防止误操作。
对于关键设备，如杀菌设备、灌装机等，需定期进行校准和维护，确保设备正常运行，保障产品质量安全。
（四）生产现场原料周转和外协加工必须由仓库和相关部门办理手续，严格执行原料采购验收程序，确保采购的食品原料符合食品安全标准。
对于外协加工的产品，严格执行出入验收程序，控制关键原料和产品的质量，防止不合格原料流入生产环节，避免成品外流和丢失。
对于不合格原料、半成品、成品，相关部门及时办理退仓或报废处理。
违规或造成损失的，追究经济责任并罚款。
同时，对于食品原料的供应商，需建立严格的评估和管理制度，定期对供应商进行审核，确保原料供应的稳定性和质量安全性。
（五）技术研发人员管理从事食品技术研发工作人员不得泄露企业产品配方、生产工艺等技术秘密，如出现技术图纸、产品样件泄密情况，追究责任，严肃处理。
研发过程中使用的食品原料、添加剂等，必须符合食品安全标准，并做好记录。
研发出的新产品需经过严格的小试、中试等程序，确保产品质量安全、口感风味等符合要求后，方可投入生产。
（六）员工行为管理非工作需要，员工不得在各办公室逗留。
休息时间非工作需要，员工不得在工厂逗留。
午休及工间休息时间，员工原则上在本部门范围内或回宿舍休息，严禁非本部门人员到技术科、质检室、财务科、总经办等重要部门逗留或休息，违规者处以x元罚款。
员工在工作期间不得在食品加工区域内进食、吸烟、随地吐痰等，防止对食品造成污染。
三、生活区“6S”生活区严禁乱扔纸屑、果皮等杂物，禁止随地吐痰，养成良好卫生习惯。
保持生活区环境整洁，定期进行卫生清扫和消毒，特别是宿舍、食堂等人员密集场所。
衣物、鞋袜、车辆等个人用品按规定整齐有序摆放。
宿舍内物品摆放需保持整齐，床上用品定期清洗更换，保持干净整洁。
注意个人行为规范，不大声喧哗，不说脏话，不做违反厂纪、厂规之事。
员工在生活区应遵守公共秩序，爱护公共设施，不得随意破坏。
