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编号:时间:2021年X月X日这是一条通往书籍之山的道路，学习永无止境页码:第3页，共3页质量管理部部长职位描述职称质量管理部部长部门质量管理部门直接上级技术主管副总经理直接下属质量管理部各岗位及计量中心主任。
1、岗位配额在其管辖下的人员职责和任务:工作责任一个职责说明:制定质量管理部年度工作计划和阶段工作计划，完成工作总结。
2、占总工作时间的百分比:10%工作任务根据公司发展战略和经营计划的要求，制定部门年度工作计划，并完成工作总结。
3、根据公司阶段业务特点和部门实际情况，制定阶段工作计划，完成工作总结。
工作责任二职责:组织公司质量管理体系的建设。
4、占总工作时间的百分比:20%工作任务组织实施国家和上级质量方针、政策和法规等。
负责公司质量体系管理、质量宣传、质量教育和质量培训。
负责质量管理体系文件的编制和修订。
5、负责组织公司内部质量管理体系审核活动，向上级报告质量管理体系运行情况。
6、负责组织接受第二方、第三方和上级部门对公司质量管理体系运行的监督检查，组织整改检查提出的不符合项。
组织与客户的沟通，以达到客户满意。
工作责任三职责:负责制定公司年度质量工作计划并组织实施。
7、占总工作时间的百分比:10%工作任务组织收集相关信息，向最高管理者提供公司年度质量目标计划，编制年度质量工作计划。
向公司领导汇报年度质量工作计划，经批准后负责组织实施。
监督、检查和评估各部门的质量工作完成情况。
工作责任四职责:负责组织和领导质量工作。
8、占总工作时间的百分比:20%工作任务负责公司质量指标的统计、评估、分析和改进。
领导不合格品试验的常设机构，组织或参与重大质量事故的调查、分析和处理。
负责军品质量信息的归口管理，组织实施军品售后服务。
组织质量分析会议，及时解决存在的质量问题。
组织质量成本管理。
负责对公司各部门的质量进行考核，提出奖惩意见，并向主管领导汇报。
工作责任五职责描述:指导公司各部门的质量工作。
占总工作时间的百分比:20%工作任务接受计量测试中心报告的质量问题，并协助计量测试中心解决问题。
指导和推动各部门做好质量工作。
会签相关技术质量文件。
工作责任六职责:负责审核。
占总工作时间的百分比:5%工作任务组织管理评审、产品质量评审和质量体系文件评审，并跟踪评审中提出的问题。
参与其他评审工作。
责任7职责:负责部门内部组织管理。
占总工作时间的百分比:10%工作任务指导下属员工制定阶段工作计划并监督实施。
负责本部门员工工作的分配、检查和考核。
选择、配备和评估下属员工，并组织内部人员培训。
拟定内部财务预算计划，负责各项费用的支出管理。
工作责任八职责:负责完成上级领导交办的其他任务。
占总工作时间的百分比:5%权威人士:许可1权限内的财务审批权限许可2部门预算内费用的使用权许可3相关技术质量文件的会签权许可4有权代表公司联系认证机构和质量协会。
许可5本部门员工的考核权许可6对本部门员工的奖惩、晋升、晋级有建议权和推荐权。
许可7有权裁决部门员工的工作纠纷。
工作合作关系:内部协调关系公司部门外部协调关系顾客、集团公司第四事业部、认证机构、质量协会等。
资格:教育水平学士学位或以上职称等级中级及以上主要的质量管理、机械制造及相关专业。
培养培训内容培训方法和时间质量管理培训和管理知识培训相关法律法规培训国外培训三周以上内部培训一个多星期经验5年以上相关业务岗位工作经验，3年以上管理岗位工作经验。
专业知识和技能熟悉机械制造知识、质量管理专业知识和计算机应用知识。
管理知识和技能具备一定的组织能力、沟通能力、人际交往能力、计算机操作能力和工作协调能力。
其他:使用工具/设备计算机和一般办公设备(电话、移动电话、传真机、打印机、互联网/内联网)作业环境一般工作环境工作时间特征正常工作时间，根据需要加班。
关键绩效指标:是否完成公司下达的主要指标是否按要求保质保量完成所有工作。
公司内部质量管理体系的有效运行第3页共3页。
