华北电力大学体育训练工作管理办法.docx
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编号:时间:2021年X月X日这是一条通往书籍之山的道路,学习永无止境页码:第11页,共11页华北电力大学运动训练管理办法华北电力大学20XX年5月4日华北电力大学体育锻炼管理办法一般规则(加强华北电力大学高水平运动队管理,提高华北电力大学高水平运动队竞技水平,为国家培养优秀大学生高水平体育人才、世界大学生运动会、国家奥运争光计划和我国竞技体育可持续发展做出贡献。
1、实现华北电力大学高水平运动队达到国内一流、国际知名的目标,促进华北电力大学体育工作的蓬勃发展。
2、(本指导纲要是在华北电力大学体育大纲指导下,华北电力大学高水平运动队的总体管理办法和发展纲要。
旨在使华北电力大学竞技体育的管理更加科学化、规范化。
3、(三)本指南的目的是将华北电力大学特招的高水平运动员(以下简称特招运动员)培养成为具有高运动技能和高文化素质的优秀大学生。
4、高水平运动队的建设与发展(一)高水平运动队的建设高水平运动队建设是华北电力大学大学教育的组成部分,是我校创建“一流、世界知名”大学的重要方面,是华北电力大学扩大对外交流影响、提高知名度的窗口,是活跃校园文化生活的平台。
5、根据教育部关于高校高水平运动队建设与发展的有关政策和精神,依据华北电力大学学生和教师管理条例,制定华北电力大学高水平运动队管理办法,使华北电力大学高水平运动队健康有序发展,实现华北电力大学高水平运动队建设与发展的总体目标。
6、重点建设发展田径、跆拳道,根据发展规划需要增设男子篮球、乒乓球、定向越野。
7、高水平运动员是指按照教育部有关规定,根据学生的运动成绩、技术水平和等级,经学校严格测试合格,由学校录取的全日制在校大学生。
8、高水平运动员的培养目标定位于竞技体育水平高、文化素质高、全面发展的优秀大学生。
高水平运动员在思想道德教育、行为管理、信用管理等方面与普通大学生具有同等要求,严格遵守和执行高水平运动员管理办法。
教练员采取竞争上岗、定期考核的原则,以自我培养为主,引进聘用为辅。
(二),发展高水平运动队1管理机构的建立:为加强我校高水平运动队的管理,促进其更上一层楼,成立了我校高水平运动队领导小组,全面负责我校高水平运动队的建设与发展。
制定政策,协调各部门工作,综合管理招生、训练、比赛、学籍、教练聘任考核。
设立专项发展基金:随着我校高水平运动队竞技水平的提高,队伍的扩大,对外交流和比赛任务的增加,体育系现有的经费不能满足日益增长的高水平运动队的需求,经费问题成为制约我校高水平运动队进一步发展的瓶颈。
高水平运动队专项发展基金(含奖励基金)的设立,将推动我国高水平运动队更上一层楼。
3项目配置:我校高水平运动队的项目配置要有特色、有重点,既要保持原有传统项目又要有所突破,以田径、跆拳道为重点,促进男篮、乒乓球、定向运动等项目的发展。
梯队建设:运动员资源开发采用自主培养与引进招募相结合的发展模式,依托各省市青少年运动队,以跟进的形式加强第二梯队的建设和培养,逐步形成小学-中学-大学的发展模式。
(三)、工作目标1短期(2-6年)(田径队:北京市大学生田径运动会和全国大学生比赛前六名的队伍,部分运动员承担世界大学生运动会任务。
(跆拳道:在北京高校排名前三,部分运动员承担世界大学生运动会任务。
(.乒乓球:全国高校和全国大学生运动会前八名,部分运动员承担世界大学生运动会任务。
(.男篮:在北京大学生比赛中排名前列。
(.定向运动:在北京高校中名列前茅。
2中长期(6-10年)通过6-10年的努力,重点项目可以为国青队和国家队培养球员,在世界大赛上为国争光。
实现我校成为我国培养德智体全面发展的优秀竞技体育人才的摇篮,成为全国高校高水平运动队建设的典范,为世界大学生运动会和我国奥运争光计划做出贡献。
(建立高水平运动队根据华北电力大学高水平运动队的建立与发展规划,参照竞赛准备工作的要求,各队的准备工作如下:景甜:有五到七名教练和四十名队员。
跆拳道:教练一名,男女选手八名。
乒乓球:有一名教练,八名队员。
.定向越野:教练一人,男女八人。
男篮:一名教练,十六名球员。
高水平运动队管理办法(一)华北电力大学特招运动员是根据华北电力大学发展田径队和高水平运动队、跆拳道队的需要,按照教育部有关规定,根据学生的运动成绩、技术水平和等级,录取到学校学习的全日制在校大学生。
(二)特招运动员、大学生在思想教育、行为管理等方面与其他学生有同等标准要求,参照本办法管理。
注册和录取华北电力大学是教育部批准的招收运动员、举办高水平运动队的院校。
专项运动包括田径队和跆拳道队。
每年田径队、跆拳道队需要特招的高水平运动员,必须按照教育部普通高等学校招收高水平运动员办法举行。
特招项目专家对报考华北电力大学的考生进行专项测试,签署考核意见后上报体育系。
华北电力大学可根据教育部普通高等学校招收高水平运动员办法和运动员录取人数,降低专项测试成绩优秀的考生分数。
(入学和注册特招运动员须持规定日期的华北电力大学录取通知书方可办理报名手续。
因参加重大活动或训练等原因不能按时报到的,须提前持相关证明和书面请假报告,经分管体育系的主任批准签字后,再向学校招生办请假,经招生办批准后生效。
特招运动员提供的体育等级证书、体育成绩证书必须真实。
一旦发现弄虚作假(包括隐瞒伤病),学校可以取消录取资格和学籍。
每学期开学时,特招运动员因学校同意的项目不能到校报到时,应按照学籍管理规定书面申请,体育系出具证明,体育系到学生处办理请假手续。
(五)多年的学习和管理措施特招运动员必须在校学习四到六年。
特招运动员由运动员所在的体育部门和专业部门共同管理。
学籍管理(一)特招运动员应努力学习基础课和专业课,严格遵守出勤、课堂和考试纪律,按教学计划完成规定的课程并经考试合格,方可毕业。
(与其他大学生一样,特招运动员违反学校规章制度,严格按照学校有关规定处理。
详见华北电力大学学生处分条例。
(三)专招运动员本科学习阶段必修课和有限选修课不及格的,允许补考两次。
第一次补考不记录,第二次补考通过后,补考记录一次。
第二次补考不合格者将重修。
本科期间八次补考不合格者,不授予学士学位。
(运动员因参加全国性比赛和赛前训练而不能参加必修课、限定选修课和军训、实习等实践性课程的,须由有关部门正式通知,经体育部和教务处审核,报主管校领导批准后,方可延期或免修课程。
训练和竞赛管理(特招运动员入学后,应服从教练员的管理和指导。
培训的考勤处罚方式和文化课一样。
在训练期间,他们不得迟到、早退或脱离实际。
他们要认真执行教练的训练安排,刻苦训练,积极完成训练计划,积极代表学校参加比赛。
(特招运动员在队期间可免上公共体育课。
学期结束时,教练会根据对自己平时训练和比赛的考核情况,向体育系提出考核意见,经体育系主管主任审核后,登录公共体育课成绩。
(三)特聘运动员,入学后不服从教练管理,无故迟到、早退、练无修养和未完成训练、比赛任务,经批评教育无效的,由体育部门报学校学生工作领导小组审批,给予相应的纪律处分,直至责令退学。
日常管理规定(一)为使特招运动员有更多的精力投入到学习和训练中,把体育特长生培养成既有较高的体育技术水平,又有较高的文化知识和素质的合格大学生,规定如下:特招运动员要认真学习执行华北电力大学学生手册,体育系将不定期或针对部分学生进行学生手册考试。
特招运动员必须按时参加学习(课)和训练,认真学习,刻苦训练,不得以任何理由迟到或旷课。
迟到三次,旷课一次,同时写出书面检查保证,扣三次培训补贴,旷课三次,取消考核资格。
特招运动员严禁到社会上的歌舞厅、歌厅、迪厅、游戏厅、网吧等场所;同时,严禁在任何场所打麻将、赌博。
特招运动员要求不吸烟、不饮酒、不外出、不过夜、不打架、不做任何不雅之事,遵守校规、队规及学校相关规章制度。
为了让特招的运动员有更好的精力学习训练,要求学生晚上11点前回宿舍休息。
高水平运动队教练员管理办法(华北电力大学对教练员实行目标管理,严格要求教练员遵守教练员管理办法和细则,努力学习专业知识,提高业务素质。
(二)任期内,每年定期对教练员进行考核,对思想素质好、责任心和事业心强、训练质量高、表现突出的教练员,在年度考核中予以表彰和奖励。
年度考核未完成任务或表现突出的教练员予以辞退。
(华北电力大学体育系是华北电力大学教练员的业务管理机构,体育系主管竞技训练的主任负责在授权范围内组织管理各队教练员。
(四)各队应建立健全教练员的考核和管理制度。
(工作职责全面负责运动员训练、比赛、学习和日常生活的管理,努力做训练时的教练、比赛时的指挥员、思想工作的指导者、生活的管理者、招生的宣传员、文化学习的教师。
要有高度的责任感和事业心,高标准、严要求做好高水平运动队的招生、训练和比赛工作,定期接受业务考核和培训。
训练中要坚持从难、从严、从实战出发的科学训练原则,以严格要求、严格管理作表率,充分调动运动员训练的积极性和主动性,树立良好的团队精神、作风和比赛精神。
加强自身的思想、政治和业务理论学习,刻苦钻研业务,及时了解和掌握本项目的技战术发展趋势和规则变化,运用科学知识指导训练,不断提高科学训练水平。
认真执行学校和体育部门关于运动员管理的有关规定。
加强对运动员的思想政治工作和“三观”教育,使运动员树立正确的人生观、价值观和道德观。
负责运动员在校期间的思想政治、文化学习、运动能力、比赛等综合考核。
要按照华北电力大学招收高水平运动员的有关规定,及时做好运动员的补充工作,制定积极主动的招生计划。
(六)、工作要求1定期培训(.教练员在训练前要认真备课,制定训练计划,00前到训练场准备场地和器材。
(各队按照规定的时间和地点进行训练。
如有地点、时间变更,应报主管主任批准。
(训练时穿运动服、运动鞋,保持仪容整洁。
各班应按要求完成培训内容,如停止培训,应报主管主任批准。
(每队每周训练六次,每次两小时,训练时间为00-00。
2培训班(.教练在训练中要以身作则,精神饱满,举止文明,像运动员一样帅。
他们被要求不得迟到、早退或无故缺席。
他们必须因公、因病或因私提前向主管领导请假。
(严格执行训练计划,科学安排技术、战术和体能训练,合理分配运动量、密度和强度,努力提高运动水平。
3培训计划(根据运动队的发展、目标、竞赛任务和运动员的运动能力、技术水平、身体条件、身体素质,制定多年训练计划和年度训练计划,在年度训练计划的基础上制定阶段训练计划和日常训练计划。
(.多年训练计划包括四年训练目标、任务、目的、年度训练周期安排、体能指标、。
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