华斯特创新基金最终定稿.docx

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第一部分项目概述根据国家棉花质检体制改革和棉花流通贸易的迫切需要，棉花回潮率检测就是要解决快速准确检测的问题。

我国棉花标准规定公回潮率为5%，扣除交易的棉花重量。

1、按照目前棉花价格5万元/吨计算，回潮率测试每误差1%，直接差价达到250元/吨。

2、因此，棉花回潮率测试对棉花收购、加工、储运和纺织品交易结算具有重要意义。

长期以来，我国棉花回潮率的快速测定一直采用电测法。

这种方法中使用的实验仪器是在20世纪60年代开发的。

3、由于当时科技水平和国情的限制，这种方法和仪器主要存在八个方面的问题，即与烘箱测量相比误差较大；低温无法测量，常温下温度补偿不准确；回潮率在713%范围内的数学模型不准确；分度不科学，把非线性问题当作线性处理；测试电压的高等级和多样性给制造、使用和精确测量带来不便。

4、量程不能满足低水测试的要求；缺乏对等级、品种等电测影响因素的处理；技术落后，跟不上棉花产业的发展。

5、由于这些问题，棉花回潮率的测试成为重量结算的重点，也成为棉花行业有关各方共同关注的问题。

国家有关部门多次强调要抓紧实验研究，尽快解决。

6、本项目通过全面系统的科学实验和综合分析，准确确定了棉纤维的电导率与其含水率之间的关系，以及与温度、品种、揉捻方式之间的关系，建立了全新的棉花电导率与回潮率关系的数学模型。

7、在适应测试环境、提高测试精度、智能化、自动化等方面进行了多项创新，是棉花水分测试技术的一次革命，必将对我国棉花产业，尤其是对国内棉花贸易，尤其是对解决新疆棉花在贸易中的重量偏差问题产生重大影响。

该项目的技术和产品达到了国内领先水平。

8、经中国纤维检验局组织的专家鉴定和陕西省技术监督局组织的检测，各项性能指标均符合标准要求。

目前已经被新疆、河北、陕西的很多用户使用，效果非常好，得到了用户的认可和好评。

基于本项目的研究成果，国家标准GB/T612-20XX原棉回潮率测试方法电测法于20XX年9月1日颁布实施，本项目研制的测试仪器已列为本标准的附录。

20XX年7月，该项目获得陕西省技术监督局颁发的中华人民共和国制造计量器具许可证。

该项目目前处于试点阶段，即将进入大规模推广应用阶段。

项目完成后，预计每年将生产1000多台。

介绍项目和产品的基本情况，包括主要应用范围、技术创新、项目成熟度、项目完成阶段等。

提纲限500字。

第二部分企业概述第一章基本信息下表中带*的信息为登记表中填写的信息，其余为申报时填写的信息。

企业基本信息填写后会自动保存，以后会自动提取申报项目，方便修改和填写。

企业名称陕西华斯特仪器有限公司建国时间20XX年4月4日注册资本150万元公司代表企业负责人联系人(全名)高何家林韩刚官方学历证书大学大学本科院校主要的机器机器自动化身份证号码726101X012职称高级工程师高级工程师郑高公办公室电话--手机7电子邮件HYGFQSINA.COM何家林168HGCOM股东构成*股东姓名(或姓名)*投资者的经济形式*法人代码(或身份证号)*是上市公司吗？*是海外公司还是外国人？*持有的股份。

*投资模式陕西省机械研究所全体人民-4不不53%货币资金和无形资产员工持股会共同的不不27货币资金和无形资产刘茂川等自然人个人不不2%货币资金员工总数15个人开户银行中国农业银行咸阳渭城区支行营业部账号4033信用评级/信誉未评估去年缴纳的税款总额83去年创汇0去年的营业收入597去年研发资金投入87企业类型生产类型生产的产品数量12生产现场区域1500平方米研发型现有成就的数量转移的成果数量企业注册类型0国企02。

集体企业。

股份合作企业。

关联企业05。

有限责任公司。

股份有限公司。

民营企业08。

港澳台商投资企业。

外商投资企业。

其他企业。

企业特征国家火炬计划软件产业基地企业1家。

认定高新技术企业3家。

大学办的企业。

研究所办企业。

留学人员开办的企业转制为国家高新区企业和国家创业服务中心企业。

注:(上年营业收入:指企业在销售商品或提供劳务等经营活动中实现的全部营业收入；(员工总数:请填写公司年初和年末的平均员工人数；(企业类型:RD企业和生产型企业。

如果是研发型企业，填写已有成果数和转移成果数；生产企业填写生产的产品数量和生产场地面积。

第二章管理团队核心团队总经理:何家林，男，本科学历，公司自然人股东，持有公司7%的股份，担任公司总经理，也是公司创始人。

何家林同志毕业于哈尔滨电气工业大学电机设计专业。

历任长城电器厂车间技术员、技术总监，工厂经营发展部主任，中外合资珠海新后机械有限公司总经理，陕西省机械研究所纤维仪表开发中心副主任，现为研究所控股的陕西华斯特仪表有限公司总经理。

多年来，在企业管理、技术开发、市场营销等方面取得了显著成绩，主持和参与开发了30多种电气专用设备和棉花检测仪器，多次获得局级以上奖励。

特别是近十年来，主持研发了“土工合成材料摩擦性能测试仪”等十几个项目，技术水平处于同行业领先地位，填补了多项国内空白，为企业创造效益300多万元；我负责设计“SJ175棉纤维气流计”、“籽棉自动锯齿服分级机”、“棉纤维光电扫描长度计”等八个产品的机械部分。

其中，自动籽棉锯齿选矿试验磨、棉纤维光电自动扫描长度仪、自动籽棉锯齿选矿试验磨三项产品获得国家实用新型专利。

“SJY锯齿选矿试验磨”获咸阳市工人经济技术创新项目优秀成果奖，陕西省机械研究所二等奖。

何家林同志担任公司总经理以来，在研究院和公司董事会的正确领导下，狠抓人才培养，不断提高公司自主创新能力，组织科技人员进行技术创新和攻关，带领全体员工经过不懈努力，每年都有两个以上的新产品在研发，两个以上的新产品在开发，两个以上的新产品投放市场，使我们的核心产品在技术上一直处于同行业的领先水平。

坚持用科学发展观经营公司，使公司产值和销售额年均增长20%，分红回报年均25%35%，员工收入年均增长10%以上。

何家林总经理在机械制造、计算机控制、精密仪器等领域积累了多年的理论和实践经验，在企业管理实践中对会计学、经济学、企业管理、市场营销、广告学、产品质量控制等进行了系统的学习、研究和实践。

他倡导企业的人性化管理，对科技型企业的发展和科学管理有独到的见解和经验，凝聚成独特的核心竞争力。

他凭借多年的企业管理和人才培养经验，主张公司根据RD创新和市场相互驱动的原则，通过不断提高企业的管理水平和管理创新意识，更好地满足市场需求，同时注重企业资本经营的快速发展战略，促进公司快速健康发展，使之成为同行业中具有竞争优势的高科技企业。

副总经理:丁明建，大专毕业，高级技师，公司自然人股东，持有公司3%股份，公司薪酬总经理。

从20世纪80年代初至20XX年，他一直在陕西机械学院从事数控技术改造传统产业的工作。

其间，他主持为用户改造了26台车床、12台铣床等多台机床，取得了显著的经济效益和社会效益。

特别是在数控自动刀架的发展上，做出了重要的贡献。

20XX年后，先在陕西省机械研究所纤维检验仪器开发中心工作，20XX年纤维检验仪器开发中心转制为陕西伍斯特仪器公司。

本人一直从事纤维检验仪器的生产管理和技术开发，为公司的成长做出了不懈的努力。

自20XX年担任公司副总经理以来，在公司董事会的正确领导下，我协助总经理狠抓人才培养，不断提高公司自主创新能力，组织科技人员进行技术创新和技术攻关，带领全体员工不懈努力。

每年都有两个以上的新产品在开发，两个以上的新产品在开发并投放市场，使我们的核心产品在技术上一直处于同行业的领先水平。

坚持用科学发展观经营公司，使公司产值和销售额年均增长20%，分红回报年均25%35%，员工收入年均增长10%以上。

本人长期从事企业管理工作，具有丰富的现代企业管理经验。

我喜欢工作中的挑战，有强烈的创新意识和开拓精神，追求“改革创新，与时俱进；实事求是，追求卓越”的企业文化。

研究和发展部长:张明柱，1984年毕业于陕西理工大学电气工程专业，高级工程师，公司自然人股东，持有公司1%股份，公司研发部部长。

长期从事自动控制系统的设计和光纤仪器的研发工作，参与并主持了30余项产品设计和研发项目及3项专利项目。

丰富的设计、研发和技术创新经验。

主持和参与研制了20多种专用电气设备和棉花检测仪器，多次获得局级以上奖励。

特别是近十年来，主持或参与“土工合成材料摩擦性能测试仪”等十几个项目的研发，技术水平处于同行业领先地位，填补了多项国内空白，为企业创造效益300多万元；我负责设计“籽棉自动锯齿针布测试磨”、“棉纤维光电扫描长度仪”等五种产品的电气部分。

其中，自动籽棉锯齿选矿试验磨、棉纤维光电自动扫描长度仪、自动籽棉锯齿选矿试验磨三项产品获得国家实用新型专利。

“SJY锯齿选矿试验磨”获咸阳市职工经济技术创新项目优秀成果奖，陕西省机械研究所科研成果一等奖，“SJ175棉纤维气流计”获陕西省机械研究所科研成果二等奖。

生产主管:方俊，女，1992年大学毕业，高级工程师。

具有较强的精密仪器生产管理能力，思路清晰，视野开阔。

自20XX年加入公司以来，借鉴国内外知名企业的成功经验，先后修订制定了元器件及备件采购管理制度、元器件及备件接收管理制度、元器件及备件筛选老化管理制度、成品仪表出厂检验管理制度等。

，并狠抓落实，使公司零部件库存周期从一个月减少到15天。

成品仪器合格率达到百分之九十七；生产效率提高了30%，生产成本降低了20%，表现出了较强的组织、协调和生产管理能力。

毕业以来，她一直从事电子行业的产品研发和生产管理工作，积累了丰富的实践经验。

她熟悉电子产品的生产工艺和质量控制，对现代生产管理知识有深入的了解和研究。

为新产品的生产、加工和质量控制做出了巨大贡献。

营销总监:施一恒，男，32岁，市场营销专业毕业。

主要课程有:市场营销、市场分析与预测、西方经济学、货币银行学、国际经济学、国际贸易、广告策划等。

对公司产品有深入的了解和认识，擅长企业电子产品的营销策划和市场开拓，有多年丰富的营销和管理经验，对国内外销售渠道和重点行业客户有独特的管理方法和销售方案。

他是精通市场管理和拓展的复合型人才。

他贴近市场，坚韧执着。

在企业营销发展和战略规划方面，他充分借鉴其他企业的成功营销经验，结合公司现有的实际情况，制定了一套切实可行的营销方案，使公司的销售业绩每年以20%的速度稳步提升。

施一恒同志对公司产品有深入的认识和了解，擅长企业机电产品的营销策划和市场开拓，有多年丰富的市场销售和管理经验，对国内外重点行业客户有独特的管理方法和销售方案，是一名抓市场管理和拓展的复合型人才。

他贴近市场，坚韧执着，在企业营销发展和战略规划上。