华通干部民主测评系统.docx

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红海云干部管理全面支持国企在干部信息、干部档案、干部监督、干部任免、干部聘用、民主测评、干部分析、干部出入境证件等方面的管理。

1、干部信息管理干部信息实行一员一档管理，对干部的基本信息、政治面貌、教育、任用、奖惩等进行全面统一的管理。

2、国企人力资源管理系统的功能模块包括核心人员、组织控制、干部管理、干部任免、民主测评、薪酬管理、招聘分配、绩效考核、职称评定、智能报告和学习平台。

不参加，民主测评一般由考察组主持。

3、民主测评以数字化方式全面提高民主测评的规范性、时效性和科学性，提升测评主体满意度，为干部人事工作提供科学决策依据。

但是在实际操作中还是有很多不完善的地方。

4、要把民主测评作为干部考察工作的一项制度来考虑，每个环节都要规划好。

5、华通考试阅卷系统中文用户手册技术支持:联系人:小宋联系方式:坐席机:版本号:3301/44编号:时间:2021年X月X日这是一条通往书籍之山的道路，学习永无止境页码:第44页，共44页目录软件安装:3答题卡8的模板制作模板编辑器8操作步骤1创建模板8操作步骤2添加锚点:10操作步骤3添加信息:12增加主观题16添加客观问题:19新考试:23设置主观题并扫描和输入客观题的正确答案24设置考试名称和评分方法28扫描卡29扫描答题卡29问题卷30卡片校对31搜索卡31导出数据32统计报告33打开统计报告窗口33分数区间统计34绩效排名统计35回答问题的状态35问题卡准确性统计36个人回答统计37试题的区分度分析38搜索卡38出口报告39打印报告39软件安装:将安装光盘放入光驱。

进入安装光盘，点击setup.exe开始安装华通阅卷系统。

6、在安装系统之前，安装程序会自动检测用户的计算机上是否安装了必要的组件。

如果用户的电脑没有必要的组件，会弹出下图。

7、如果用户的电脑已经有了所有必需的组件，这一步就不会出现(可以直接跳到步骤。

单击“确定”按钮开始安装必要的组件。

必要组件安装完成后，将出现以下界面。

8、点击“下一步”和“安装”出现，如下图3所示:安装完成后，如果安装前会出现如下图，按确定，第一次安装不会出现，而是直接出现，如下图二所示。

按“完成”按钮成功安装。

当你打开桌面上的“华通华通阅卷系统”时，会出现如下图。

按下“确定”按钮。

输入序列号，然后按确定。

安装成功。

程序安装完成后，可以点击电脑左下角的开始、所有程序、Infoacer、华通考试阅卷系统、华通考试，或者点击桌面快捷方式上的华通考试启动程序。

答题卡的模板制作模板编辑器操作步骤1创建模板:打开主系统后，点击上面的(模板)菜单，然后点击(模板编辑器)。

(模板编辑器)窗口出现后，单击屏幕上方的(扫描模板)，如下所示:选择扫描模板选择扫描仪av210c2点击开始扫描(先在扫描仪里放一张空白答题卡)。

扫描完成后，标签(文件将出现在屏幕的中间区域，并显示扫描的图像，同时添加模板。

步骤添加锚点:加载模板文件后，点击上面菜单中的(新锚点)图标，用鼠标拖动黑色锚点区域和文件。

黑色锚点上出现黄色十字图标后，表示新锚点已完成，如下图所示:如果发现黄色十字图标偏离了黑色锚点的中心，可以直接用鼠标拖动黄色十字图标到黑色锚点的中心。

添加信息:如果当前编辑的模板文件中有其他信息，可以单击上面菜单中的(添加信息)图标，用鼠标拖动文件中信息的橙色区域。

拖动鼠标后，将立即出现(设置信息)对话框。

在(信息属性)区域的(信息名称)处设置该信息的名称，并在(标记网格形状)设置文件上标记网格的形状。

在(数据库链接属性)区域中检查(是否为唯一值)。

如果设置为检查，则在后续的扫描识别中会对每张答题卡的信息内容进行重复检查。

在(数据库链接属性)区域勾选(检查位数)，并设置要检查的位数。

如果设置为检查位数，则在后续的扫描识别中，会检查每张答题卡的该信息内容中的位数是否与设置的位数相匹配。

根据当前选择的信息区域刻度，设置(列属性)区域中每个刻度代表的值。

例如，如果文档图像中的(帐户)勾号是9，用户可以在(批量输入连续数字)区域填写(和(，然后按“添加”完成设置。

如果需要修改或删除，请在左侧列表中单击要修改的列，然后按(Enter)键。

设置完成后，按(确定)按钮，完成添加信息的功能。

设置完成后按(OK)按钮，可以看到信息的暂存框中出现一个白色的十字图标，代表每个暂存框。

此时，如果发现白色十字图标偏离十字单元格的中心，可以用鼠标直接将白色十字图标拖动到每个十字单元格的中心点。

添加主观题如果当前编辑的文档中有主观题，可以点击上方菜单中的“添加主观题”图标，用鼠标拖动文档中条形码的紫色区域。

拖动鼠标后，主观题属性对话框会立即出现。

在主观题名称中设置该主观题的名称。

如果该主观题需要评分，在主观题属性中勾选“评分”。

设置完成后点击“确定”按钮，完成主观题添加功能。

注:另加姓名、学号、专业、科目，可以加主观题操作。

如果是新名字，不需要查“分数”确认。

注意:如果新的主观题是name，后期导出效果图如下图所示:点击名称链接:添加客观问题:在上面的菜单中选择图标(添加客观题)后，用鼠标拖动文档中客观题的蓝色区域。

拖动鼠标后，会立即出现对话窗口(设置客观题)。

在区域(客观题基本属性)中设置该区域客观题的第一题号和最后一题号为(起始题号)和(结束题号)，在设置文件上设置十字复选框的形状。

在(客观题检查属性)区勾选(是否检查画幅数)并设置(最小画幅数)和(最大画幅数)。

如果设置为检查，则检查每张答题卡的每道客观题的画框内容是否与设置的最小或最大画框数一致。

根据当前选择的目标勾选框，设置(目标勾选框)区域中每个勾选框代表的值。

比如这个客观题区域，勾选框里有A、B、C、D的勾选项，用户可以在(连续字母)区域填写(A)和(D)，按fill完成设置。

此外，用户可以直接输入右上方列表的内容。

设置完成后按(确定)按钮，可以看到客观题的刮刮卡框中出现一个白色的十字图标，代表每个刮刮卡框。

此时，如果发现白色十字图标偏离十字单元格的中心，可以用鼠标直接将白色十字图标拖动到每个十字单元格的中心点。

保存模板并单击。

新考试:单击主窗口左上角的按钮(文件)和(添加标记)，打开(添加标记)窗口。

在(评卷名称)中输入本次考试的名称，在(评卷评卷方法)中选择评卷方法。

在(选择模板)中点击(浏览文件)选择已编辑的模板文件，最后按(确认)按钮完成新的打标。

设置主观题并扫描输入客观题的正确答案。

单击主窗口工具栏中的(设置阅卷)打开设置阅卷窗口，然后单击(主观题答案分配)选项卡。

之后可以在(答案分值设置)区设置每道主观题的正确答案、分值、评分方式、题目。

正确答案和争议答案可以设置多个答案。

例如，如果正确答案是(a)和(b)，可以在(正确答案)字段中输入(AB)，但如果任何正确答案大于两码，则需要用逗号(，)隔开。

例如，如果正确答案是(和(，则必须填写(8，。

如果有多个题的评分方式或评分相同，可以用鼠标在(答案评分设置)中选择要设置的题，然后用下面的(评分多输入)和(评分多输入)进行批量输入。

点击(导入txt文件主题)后，可以使用外部txt文件批量导入主题。

这个TXT文件的第一行代表第一个主题，第二行代表第二个主题，依此类推。

扫描并输入答案。

也可以通过扫描仪扫描输入正确的答题卡模板，按(“确定”)按钮完成阅卷。

设置考试名称和评分方法单击主窗口工具栏上的设置标记，打开设置标记窗口，然后单击常规选项卡。

“打标名称”和“打标方法”可以在这里重新设置，然后按“确认”按钮完成设置。

扫描卡扫描答题纸将答题卡放入扫描仪的进纸文件夹中，然后单击工具栏中的“扫描卡片”按钮。

弹出“扫描答题卡”窗口后，设置扫描模式和刮刮卡框颜色，然后按“开始扫描”开始扫描答题卡。

扫描后，主窗口右侧上块是已经扫描成功的卡片列表，右侧下块是题卷列表，左侧块是当前查看的答题卡原图。

试卷在主窗口右下方的问题列表区，点击此栏查看问题卷原图，点击“放回卡片列表”解决问题卷，点击“删除”删除问题卷。

卡片校对主窗口中间的卡片图像以绿色方框显示系统识别结果，蓝色底线为正确答案。

如有识别错误，可直接点击标记区域进行更正。

这时，这张答题卡的分数也会重新计算。

搜索卡点击工具栏中的“搜索答题卡”按钮，弹出“搜索答题卡”窗口，在“答题卡信息选项”下拉菜单中选择要搜索的字段，在“搜索值”中输入关键字。

如果有多个条件，可以使用布尔搜索，搜索结果将显示在主窗口的卡片列表区域。

如果您想取消搜索，您可以单击左下角的“清除”按钮，然后单击“确定”按钮完成。

导出数据点按工具栏中的“导出数据”按钮。

弹出导出数据窗口后，在文件导出设置中选择要导出的文档类型(目前提供excel和xml文件)，然后点击浏览设置输出文件路径。

在图档导出设置中，选择是否导出答题卡图档和主观题图档，在保存图档类型中，选择输出图档格式(目前支持tif和jpg)。

最后，在绘图文档命名规则中设置输出绘图文档的名称，按“上移”和“下移”设置字段的顺序。

完成所有设置后，按“确定”按钮完成数据导出。

打开导出的分数表:比较答案很方便。

统计打开统计报告窗口点击工具栏中的“统计报表”按钮，出现“统计报表”窗口后，进入统计报表区域。

分数区间统计选择窗口左侧列表中的“分数距离统计”，显示左侧“答题卡列表”中所有答题卡的分数区间统计。

绩效排名统计选择窗口左侧列表中的“排名统计”，显示左侧“答题卡列表”中所有答题卡的成绩排名统计。

每个问题的回答状态一个。