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入党积极分子培养计划概述党的培养新人工作是全党工作的重要组成部分，而入党积极分子培养计划是党员干部组织培训新人的基本途径。
1、入党积极分子都应该在符合基本条件的情况下先作为发展对象进行培养，培养期通常为6个月至1年。
2、目的入党积极分子培养计划的主要目的是选拔和培养有发展党员潜质和入党资格的积极分子，通过培养加强他们的理论水平和政治觉悟，更好地适应党的工作需要和未来的发展，提升他们的素质和能力，进一步推动党的事业的发展。
3、培养方式与内容培养方式党组织应根据入党积极分子的实际情况，制定针对性的培养计划。
4、具体的执行方式应该根据党组织的实际情况进行调整，但是培训的方式和形式可以采取以下方式：集中学习支部会议学习学习党章和党的基本路线等书籍入户走访，深入了解群众需求与他们的生活培养内容理论学习理论学习是培养入党积极分子的重要方式之一，需要加强入党积极分子对于党的理论知识的掌握，在教育活动中重点围绕以下几个方面：马克思列宁主义基本原理党的基本路线、方针、政策全面贯彻党的民族、省区、县委会的工作方针、政策、法规，掌握党建理论知识、宣传工作、基层建设、干部考察等方面的知识。
5、社会调查社会调查是培养入党积极分子的有效途径，既可以帮助新人了解他们所在的社会环境、了解百姓需求，又可以增强入党积极分子的群众感受力，提高他们的专业技能和综合素质。
6、支部生活在培养新人时，支部生活是非常重要的一个环节，可以加强入党积极分子与党的组织的联系。
7、支部生活中，可以开展各种形式的讨论和交流，让入党积极分子更好地了解党的组织和工作，并根据党的要求进行有针对性的学习。
8、个人表现通过一段时间的培养后，入党积极分子的表现和成绩需要经过组织部门的评定，评定结果合格，即符合党组织入党的基本标准，则建议他正式提交入党申请。
总结入党积极分子是培养新的党员的重要对象和基础，党组织要根据入党积极分子的实际情况，制定相应的培养计划。
这些计划需要从理论学习、社会调查、支部生活和个人表现等几个方面展开，并且党组织需要认真对待新人的表现，及时进行评定和反馈。
只有这样才能更好地培养出有用的党员干部，确保党的事业长远稳健发展。
