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社团招新是新xx届领导集体上任的第一项重要工作,因此受到了领导层的高度重视,也对协会内部成员进行了一系列的分工指导,争取在此次招新工作中取得较好的成绩。
1、企业回北京众信启航文化传播有限公司，专业团建拓展活动策划公司，主要提供青少年训练营、军事拓展、企业团建等，长期为各企事业单位提供军事拓展训练。
2、招新背景大学广州学院学生社团联合会(简称“社联”)是在学院团委领导下的全院学生社团的联合组织，是学院四大学生组织之一。
3、而且我们的茶文化也会在每年这个时候吸纳一批新鲜的血液,为我们新学年策划精品活动招募更多人才。
4、宣传部联系校园广播台,于9月8日至15日每日0000与0030广播招新通知,在9月8日之前将20社团联合会招新策划书发布到社联网站,录制广播台招新宣传录音,并制作20XX年20年社联照片成果展。
5、学生会招新策划书社团招新活动策划方案社团招新活动方案1活动时间:_年3月6日活动地点:材化楼前招新对象:全校各专业对翻译感兴趣并有一些英语功底的同学。
6、学生会招新策划书社团招新活动策划方案社团招新活动方案1活动宗旨:学生会是一条维系老师与同学们之间的纽带,它象征着理想、青春、拼搏与活力。
7、学生会招新策划书大学学生会部门招新标语社团招新活动方案1金秋九月,我们迎来了一个新的开始,新的学年,新的学期还有即将到来的新的面孔。
8、招新活动负责人:社长、副社长:主要统筹规划全局人员安排,保证活动圆满顺利进行。
(宣传部利用海报的形式告知全校社团联合会招新的信息。
下学期学院社团联合会招新策划书时间一溜烟儿的走了，工作已经告一段落了，我们又将接触新的知识，学习新的技能，迎来新的工作目标，做好策划书，让自己成为更有竞争力的人吧。
拿起笔的时候却发现不知道写什么，下面是帮大家整理的下学期学院社团联合会招新策划书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
活动背景户外运动协会是作为新兴社团，社团还没有形成一定的规模，并在其他的方面存在诸多的问题。
面临这些问题，我们需要新的血液，需要一个机会展示自己。
此时正逢新生报到，各个社团招新在即。
一年一度的招新活动即将开始。
户外运动协会将以此机会为以后的发展、壮大积蓄能量。
活动目的为使更多的人认识与了解户外运动，同时也为了协会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能有效的开展协会工作，培养和壮大协会的干部队伍，保证协会工作的连续性，充分的发挥学生的主体作用。
同时，也是响应国家提出的素质教育，全面的提高大学生的能力。
策划单位江西城市学院社团联合会社团联合会户外运动协会实施单位户外运动协会理事会及各部门理事会：团支书、会长、副会长、秘书长、会长助理人事部：xx财务部：xx宣传部：xx组织部：xx外联部：xx后勤医疗部：xx活动对象20xx年报到新生活动时间、地点活动时间：8月25日9月10日地点：一食堂门前广场活动流程第一阶段：活动的筹备（4月205月（一）各个部门的准备工作内容：（人事部：理协会的资料，对上期会员的人事档案经行梳理。
购买档案袋等一些必备用具，以更好的整理招收新会员的个人资料。
（宣传部：负责前期的宣传工作，利用网络进行招新的前期预告工作。
（财务部：上一学期的财务收支情况经行整理。
联系社团联合会的相关部门，了解会员缴纳会费的标准及对收据单的要求。
（外联部：在招新的前期为协会拉赞助，以保证协会招新顺利经行。
（组织部：以服务为主，同时联系个部门相互交流、合作。
（后勤医疗部：提前准备为招新所需的桌椅、帐篷等。
（二）前期宣传准备宣传部长王绪豹任组长，其他会员为组员。
工作内容：（全力配合社团联合会对20xx年招新的宣传工作，加强联系，交换工作意见（制作条幅、海报、招新表格及收集宣传口号上报第二阶段：各部门工作就绪（5月5日5月15日）人事部：核实协会简介、章程及所需物品准备情况，确定个部门的招新负责人。
打印复印招新简介（、招新报名表（预印、招新登记表（预印、协会章程（、部门职责（财务部：对招新一切需购品进行购买核实，确保物品到位。
宣传部：制作招新简介、招新报名表、招新登记表、部门职责，对协会进行活动照片、电子简介进行整理审核修改制作成集。
对前期的宣传进行各个方面的核实，确保无误。
外联部：招新工作中相应的活动赞助，并与学校有关部门联系确保招新工作中相应的活动赞助，并与学校有关部门联系确保。
后勤医疗部：核实桌椅、帐篷等物品是否到位。
第三阶段：招新现期准备招新所需宣传的海报、通知、喜报、网站等确保到位和畅通。
（宣传部）查看所需资料，包括：协会章程简介，招新简介、招新报名表、招新登记表。
（人事部）各硬件设施进行统一的管理（帐篷、桌椅），确保租借物品不得损害。
（后勤医疗部、财务部）第四阶段：招新现场（8月279月招新场地有社联统一安排，不得擅自设点招新。
各个部门负责人及招新人员在招新过程中全部到位，主要负责人手机二十四小时开机，随时报告情况。
负责招新工作人员应该态度端正、用语文明、带人诚恳、热情大方、穿着得体。
招新期间有不能解决的事应及时汇报，在招新工作中不得损坏协会的形象。
爱护公共物品，做到租借资产责任到人，切实保证招新资料完整。
对新会员每日统计。
注意问题向新生介绍协会时要做到言语流利，态度端正，待人诚恳。
招新过程中主要人员保证手机通畅。
招新后期工作（9月10号9月15号）各部门及时做好新老会员人事档案的整理工作，认真做好上报汇报工作。
完成租借资产的整理及归还。
各部门必须及时进行总结，形成活动总结材料（材料包括：活动策划书、活动总结材料、信息稿，活动图片），同时及时上报、归档。
活动预算条幅：一条20元宣传材料卡纸一张染料五盒排笔五只共计：30元资料招新简介100招新报名表预印100招新登记表预印100社联章程5部门职责10共计：27元总计：27+30+20=87第5页共5页。
