企业安全生产目标责任书.docx

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企业安全生产目标责任书企业安全生产目标责任书在我们平凡的日常里，责任书在生活中的使用越来越广泛，责任书是在自己的岗位上分内应做的事，没有做好自己的工作应当承担不利后果的文书。

1、大家知道责任书的格式吗？下面是整理的企业安全生产目标责任书，欢迎阅读与收藏。

2、企业安全生产目标责任书1为加强综合安全管理，落实安全管理责任，强化工厂安全生产第一责任人的安全意识和法制责任观念，有效控制较大及以上安全事故，预防和减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，集团公司根据中华人民共和国安全生产法和山东省安全生产条例的有关规定，与各单位负责人签订XXXX年度安全生产目标管理责任书，具体内容如下：安全控制目标：较大及以上安全事故为零；一般安全生产事故不超过2起；无刑事案件，一般治安案件不超过2起；员工安全生产责任书签订率100%；特种作业人员持证上岗率100%；外租、外包安全管理协议签订率100%；新进员工上岗前三级安全教育培训合格率100%；特种设备、压力容器年检、定检合格率100%；安全事故隐患整改率100%；安全工作职责：要加强对安全生产工作的领导，依法履行安全生产监督管理职责。

3、要健全工厂安全生产管理机构，审定年度全生产工作计划，明确安全防范重点区域和重点岗位。

4、严格落实安全生产主体责任，层层组织签订安全生产目标管理责任状并考核。

5、对事故隐患不整改或发生安全事故的车间、部门或班组，严格落实责任追究制度。

6、要按时向集团公司企管部报送安全生产专题会议、安全生产专项检查和月度安全事故汇总等材料。

7、要加强事故隐患排查和整改，按照安全生产事故隐患整治管理规定，制定有关项目的整改方案，落实整改责任，限期整改到位，及时消除事故隐患。

对一时难以整改的重大事故隐患，要落实责任和措施，实施有效监控。

8、实行安全问题“一票否决”制，对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门、车间或班组，年终取消评先资格，并根据责任追究制度对其直接主管给予严肃处理。

对重大危险源要做好登记建档、安全评估、应急技术培训、警示标志设置、安全检查及安全规章制度的制定和完善，同时要健全各级安全管理台账。

加强安全生产宣传教育和培训工作；、组织各车间、部门认真学习并贯彻执行安全生产的法律、法规和方针、政策。

、按照国家、省市及集团公司的统一部署和要求，扎实有效的开展“安全生产月”宣传教育活动，有序组织各项安全活动，按时完成上级布置的工作任务，有效增强干部员工的安全生产意识。

、要严格执行全员安全生产培训考核和持证上岗制度，确保各车间、部门的特种作业人员100%经培训考试合格，持证上岗。

加强应急救援和事故处理工作：、要加强车间、部门应急救援体系建设，进一步完善各类生产安全事故的应急救援预案，应急救援预案要分工明确、针对性强，每个预案年内至少组织一次演练，并根据演练情况不断完善。

、依法建立应急救援组织，落实应急救援人员，配备救援器材和装备，并落实救援预案涉及的救援责任部门和责任人，保证应急救援启动所必需的人力、物力和财力。

、若单位发生安全生产事故，杜绝瞒报和迟报现象，按照安全生产事故“四不放过”的原则，依法对安全事故迅速组织调查并做好善后处理工作。

安全奖惩考核：奖惩原则：依据谁主管、谁负责的原则，层层落实。

年内无较大及以上安全事故发生，且一般安全事故不超过2起的，按下列标准奖励工厂：大型工厂（员工人数500人），奖金6万元。

年内发生重、特大安全事故或累计发生2次（含2次）以上较大安全事故或3次（含3次）以上一般安全事故，取消事故单位及责任及责任部门年终先进评比资格及年终安全生产奖金。

年内工厂区域无刑事案件且一般治安案件不超过2起的，按下列标准奖励工厂：大型工厂（员工人数500人），奖金5000元；工厂区域发生刑事案件的，取消责任单位年终先进评比资格，同时对责任单位按照5000元/起的标准罚款，并依法追究犯罪嫌疑人的刑事责任；一般治安案件超过2起的，每超一起罚款1000元。

员工未签订安全生产责任书，-1分/人；特种作业人员无证上岗，-2分/人。

工厂未与厂区内外租、外包单位签订安全管理协议的，-5分。

新进员工岗前未经三级安全教育培训上岗的，-2分/人。

特种设备、压力容器未按规定年检、定检的-1/台。

安全事故隐患整改不及时的、不到位的，-1分/台。

本责任书一式两份，XXX公司和单位（部门）主要责任人各执一份。

本责任书自签订之日起生效。

公司总经理：日期：公司厂长（部门）：日期：企业安全生产目标责任书2安全生产主体责任各责任单位负责人是本单位安全生产管理工作的第一责任人，应层层分解安全生产责任目标，层层签订安全责任书，落实安全责任到具体员工。

各责任单位要配备专职(或兼职)安全管理人员，负责日常安全生产具体工作，该安全员责任心强，具备相当的安全生产管理知识和能力，做到持证上岗。

责任单位每月至少开展一次安全生产检查，要求有检查通报和安全隐患整改记录，保存两年。

各责任单位每季度至少召开一次安全生产工作例会，要求有会议纪要，写明上次安全工作落实情况和本次安排的工作。

各责任单位若发生安全生产事故时，应及时报告，轻微事故必须立即向本单位负责人报告，较大事故必须第一时间向分管领导、集团安全管理部报告，并组织有关人员立即抢险，对缓报而贻误救援时机、致使事故扩大者，通报处罚并承担相应经济损失或相应的法律责任。

责任单位必须建立安全生产工作档案，包括安全培训记录、安全检查、隐患整改、会议纪要、员工违章、违规处罚等资料，归档后妥善保存。

各责任单位责任人对在公司内住宿的员工安全负责，职工在外租赁住房时，公司须书面告知其安全责任自负。

消防安全管理责任责任单位每月开展消防安全检查，无使用过期或失效的灭火器材。

消防设备存放得当，位臵显眼，无堆放杂物，道路通畅。

每年开展消防培训和演练，确保职工能正确、熟练使用消防器材。

禁烟区域无游烟现象，公司宿舍内无违规使用明火、电炉和电热棒。

责任单位严格遵守消防安全管理制度，无发生火灾事故。

治安管理目标本年度内发生的员工治安纠纷案件，每300人少于1件。

本年度内未出现录用违法、犯罪记录人员的现象。

本年度内无发生财物（含现金）被盗案件。

货物安全管理责任责任单位年度内报案的商务事故损失与本单位总营业额的比值少于34%，具体考核办法见表表2。

对已发生的商务事故案件及时总结，防止同类案件发生，损失超过3000元的案件，严格按照“四不放过”原则进行处理，及时通报处理。

各责任单位加强预防货损货差发生的培训教育，积极宣导货损货差判定规则，每季度至少开展1次专题培训或讲座，减少商务事故的.发生。

行车安全管理责任责任单位对集团公司调拨给责任单位使用的车辆负有安全管理责任，并对车辆在运营过程中所发生的事故承担安全责任和经济损失赔偿责任。

责任单位每月至少召集司机举办1次安全教育，书面记录培训内容和签到记录。

责任单位要加强对聘用司机的管理，无发生酒后驾车、无关人员搭乘“顺风车”等严重违规违章现象。

责任单位干线车辆发生交通事故的损失控制在每公里01元以内，配送车辆控制在每公里008元以内，具体考核办法见表表2。

劳动安全管理责任特殊工种持有效证件作业，如叉车和电工作业等。

搬运工上车装卸货物时，必须穿胶鞋，佩戴安全帽。

未发生负责人违反安全管理制度、操作规范，冒险指挥事件。

责任单位人员劳动安全事故损失与本单位营业额比值小于0075%，对责任单位和相关责任人履行处罚，具体考核办法见表1和表2。

实行安全绩效考核实行年度安全绩效考核，集团安全管理部对各单位加强安全监管，实行20xx年安全绩效考核办法，详见表1。

推行月度安全绩效考核，各单位加强内部管理，减少安全事故的发生，如发生事故，集团安全管理部及时统计，按照表2考核。

各单位加强日常安全管理，集团公司推行安全管理违规处罚标准详见附件，对违规现象及时处罚，对检举违章行为兑现奖励。

本责任书一式四份，签字生效，有效期20xx年1月1日至20xx年12月31日。

集团公司法人代表签字：职能部门负责人签字：任职时间：20xx年x月x日至20xx年x月x日企业安全生产目标责任书3安全生产职责：认真贯彻国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。

严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规，定期进行合规性评价。

作为公司安全工作的主管部门，认真履行在日常工作中的监督、检查职责，为公司在安全方面的决策提供技术支持。

根据公司发展的需要，适时制定、完善安全管理制度。

认真组织各类安全检查工作，及时发现和消除安全隐患；采取积极措施督促、跟踪验证安全隐患的整改工作。

积极开展安全宣传教育培训工作，全面提高员工的安全意识。

目标：安全生产零事故。

事故隐患整改率100%。

重大危险源按要求辨识和控制率100%。

承包商培训率100%。

安全设施设备完好率100%。

职业病发生率零。

劳保用品合格使用率100%。

危险废弃物按规定处置率100%。

新改扩建项目“三同时”实现率100%。

奖惩办法：年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。

对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。

对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。

部门负责人签字：日期：总经理签字：日期：企业安全生产目标责任书4为进一步贯彻执行“安全第预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，确保*乡域企业财产和员工安全健康，本企业与*乡政府签订以下安全生产目标和任务责任书。

安全生产目标无重、特大及死亡事故发生。

工伤事故（直接经济损失3000元以上）为零。

火灾事故为零。

不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。

安全生产责任企业负责人是安全生产主体责任人。

遵循贯彻“谁主管，谁负责”，“管生产必须管安全”的安全生产原则，对本企业的安全生产工作全面负责。

遵守落实安全生产法、消防法、。